酒店企業(yè)VI設(shè)計不是機械的符號操作，而是要達到以企業(yè)文化為內(nèi)涵生動表述的目的。VI設(shè)計應(yīng)多角度、全方位地反映酒店企業(yè)的經(jīng)營理念。設(shè)計時，應(yīng)掌握以下原則：

       1、風格統(tǒng)一原則

       2、起到視覺沖擊效果的原則

       3、人性化設(shè)計原則

       4、增強民族個性、尊重民族風俗的原則

       5、可實施性原則，酒店的VI設(shè)計不能異想天開，而應(yīng)具有較強的可實施性。如果設(shè)計過于沉重繁瑣或因成本昂貴無法實施，再優(yōu)秀的設(shè)計方案也會由于難以落實而成為紙上談兵。

       6、符合審美規(guī)律的原則

       7、嚴格管理的原則，酒店VI設(shè)計要充分注重系統(tǒng)管理的重要性，防止實施的隨意性，保證不走樣。

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